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Responsable d'Établissement Marchand

Nom de la formation

Responsable d'Établissement Marchand

Domaine de la formation

Commerce - Vente

Niveau de la formation

Niveau Bac+3

Durée de la formation

12 mois – Environ 600 heures

Certificateur

Titre certifié (Responsable d'Établissement Marchand, Code RNCP : 38666) de niveau 6 sous l'autorité et délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion

Poursuites d'études

Bac+4/5 Manager de la Performance Commerciale
Bac+4/5 Manager de la Communication Digitale
Bac+4/5 Manager de la Communication Événementielle

Modalités de la formation

Présentiel
Présentiel adapté
Distanciel augmenté

Statuts

Apprentissage
Formation Continue
Plan de Formation

Modules de la formation

Management
Ressources Humaines
Marketing
Développement commercial
Gestion
Management - Initiation
Vente
Merchandising
Communication
Communication digitale

Compétences acquises

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
- Bâtir et développer l'expérience client

Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives

Manager les salariés de l'établissement marchand
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand

Missions

Développer le Chiffre d'Affaires
Manager les équipes
Recruter les équipes, mettre en place la politique RH
Contribuer à la satisfaction de la clientèle
Prospecter de nouveaux clients et / ou partenaires
Représenter l'entreprise lors de salons
Communiquer sur les réseaux sociaux
Mettre en place et animer des événements

Métiers visés

Gérant de magasin
Gestionnaire de centre de profit
Directeur de magasin, de supermarché, de grande surface, de drive
Responsable de surface de vente
Responsable de supermarché
Responsable / animateur
Responsable de magasin, de boutique, de succursale, de point de vente, de département
Responsable e-commerce

Faite pour toi, si ...

Tu aimes :
L'expression orale, la relation clientèle, manager, piloter les activités.

Tu souhaites :
Animer des équipes, piloter une business unit, gérer, bâtir des plans d'actions.

Tu es :
Volontaire, tenace, organisé(e), rigoureux(se).

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